培养目标
从国王商学院获得人力资源管理和组织分析硕士学位将为您提供需求和当前的知识和技能。 随着组织变得越来越动荡，满足组织需求所需的解决方案变得更加多样化，我们可以帮助您在人事行业中的职业生涯在未来得到证明。
我们的课程涵盖人力资源行业的关键和具有挑战性的问题，包括战略、组织管理、人力资源管理中的当代挑战、高绩效、幸福感以及高级定性和定量分析。 理学硕士涉及完成论文，您将接受合格学术顾问的监督。
申请截止日期
2022 年 7 月 29 日星期五（英国时间 23:59）
录取要求
1.学费：£27,900 per year
2.学术要求：获得学士学位，平均成绩为 85%，由学士学位证书和最终成绩单（附官方英文翻译）证明。 “著名机构”是被英国 ENIC 归类或在 211 计划/双一流机构名单中的机构。 如果您的成绩很高并且正在就读一所享有盛誉的大学，那么您将是一个更有力的入学候选人。 对于国王商学院的课程和法学硕士 (LLM) 课程，请注意，录取通知书通常只提供给来自英国 ENIC 在评估时认为享有盛誉的大学的申请者。
3.语言要求：雅思（学术）总分 7.0，每项技能至少 6.5；托福总分 100 分，写作不低于 25 分，其他各项技能不低于 23 分。 所有托福考试成绩必须通过 King’s Apply 提供。
申请材料
课程列表
| 中文 | 英文名 | 类型 |
|---|---|---|
| 人力资源管理的基础：战略和概念化 | The Foundations of Human Resource Management: Strategy and Conceptualisations | |
| 人力资源管理与组织分析研究方法 | Research Methods in HRM & Organisational Analysis | |
| 全球化与就业 | Globalisation and Employment | |
| 新劳动力：问题与挑战 | The New Workforce: Issues & Challenges | |
| 管理多样性； 当代问题 | Managing Diversity; Contemporary Issues | |
| 高绩效和员工福利 | High Performance & Employee Well-Being | |
| 论文 | Dissertation |
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