培养目标
南京师范大学人力资源管理理学学士（B.S.）项目的培养目标如下：
1. 培养具有较强的人力资源管理理论和知识背景的专业人才。
2. 培养具备较强的人力资源管理实践能力和技能，能够有效运作和管理人力资源。
3. 培养具备创新思维和问题解决能力的人力资源管理专业人才。
4. 培养具备国际视野和跨文化交流能力的人力资源管理专业人才。
5. 培养具备良好的职业道德和社会责任感的人力资源管理专业人才。
6. 培养具备扎实的科研能力和创新能力，能够参与相关领域的科学研究和实践工作。
请注意，以上信息可能会随时间变化而更新。建议您直接参考南京师范大学的官方网站或相关学术资料获取最新信息。
申请截止日期
南京师范大学人力资源管理理学学士每年开放招生和截至招生的周期根据最新信息而定，具体日期请向南京师范大学招生办公室咨询。
录取要求
南京师范大学人力资源管理理学学士项目录取要求：
1. 申请人需具有普通高中或等同学历；
2. 高考总分达到指定分数线（具体分数线以当前年份的招生政策为准）；
3. 成绩单显示数学和英语科目不低于指定分数（具体分数以当前年份的招生政策为准）；
4. 提供合格的身份证和户口本复印件；
5. 提供高中毕业证书或同等学历证明。
注意：以上只是一般要求，具体录取条件以南京师范大学当年的招生章程为准。
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