培养目标
为学生提供与战略学习、培训和发展相关的原则和当前问题的知识；支持学生发展与人力资源和职业心理学管理相关的就业岗位所需的特定学科和关键可转移技能；为学生提供学习、培训和发展平台的有效运营和战略设计所需的一系列分析技术的机会。
申请截止日期
如果大学收到大量的申请，课程可能会在11月/ 12月结束，所以建议尽早提交申请。
录取要求
1.学费：£23,400
2.学术要求：您将需要任何学科的 2:1 荣誉学位或国际同等学历。 也可以考虑具有非常丰富的专业经验和/或其他先前资格的非毕业生。
3.语言要求：雅思 6.5（S6.5、W6.5、L6.0、R6.0）
申请材料
课程列表
| 中文 | 英文名 | 类型 |
|---|---|---|
| 战略学习、培训和发展 | Strategic Learning, Training and Development | |
| 人员和绩效管理 | People and Performance Management | |
| 多元化管理 | Diversity Management | |
| 人力资源管理：学术和从业者的观点 | Human Resource Management : Academic and Practitioner | |
| 冲突管理 | Perspectives | |
| 战略组织 | Conflict Management | |
| 战略组织 | Strategic Organization | |
| 商业领导力 | Business Leadership | |
| 组织环境中的人力资源 | Hr in An Organisational Context |
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