培养目标
利用职场心理学帮助有效管理人员和组织，迈出职业生涯的下一步。如果您在学位课程中学习过心理学，那么这门课程适合您。
您将了解我们如何激励员工、如何培训员工、如何招聘、如何设计工作、如何评估绩效、如何管理幸福感、我们如何领导、如何管理组织变革等等。在诺丁汉，我们确保课程具有实用性，旨在提高您作为从业者的技能。这就是为什么您还将学习咨询作为学习的一部分。
您还将很好地掌握适用于工作场所的研究方法，这对未来的雇主特别有价值。您将由该领域的研究活跃专家授课，其中许多人在诺丁汉完成了自己的理学硕士课程。
在课程结束时，您应该准备好将所学知识应用到实际工作中。
申请截止日期
暂无
录取要求
1、拥有心理学相关学位的本科学位2:1；
2、满足英语水平要求：雅思6.5（单项不低于6）
课程列表
| 中文 | 英文名 | 类型 |
|---|---|---|
| 研究方法导论 | Introduction in Research Methods | |
| 员工关系和激励 | Employee Relations and Motivation | |
| 组织、压力和健康 | Organisations、Stress and Health | |
| 工作场所辅导与职业发展 | Workplace Counselling and Career Development | |
| 职业选择与评价 | Occupational Selection and Assessment |
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