宾大女生拿了B+，哭到崩溃：我可能失去了挣大钱的机会
"麦哥,你说我该不该放弃沃顿商学院的梦想?"
这是在我从业第13个年头遇到的一个女孩儿,姜雨桐。坐在我对面的她,眼眶通红,手里握着的纸巾都快揉碎了。她刚刚没能转入沃顿商学院,因为在微观经济学这门课上只拿了B+。你没看错,就是B+。
要在宾大竞争转专业名额,压力有多大?今年秋季,光是一门微观经济学就有672个学生选课,而开学第一周就只剩4个座位。不为别的,就因为有个传说:拿A的学生更容易转入沃顿商学院。
这让我想起《纽约时报》最近发表的一篇文章。一个宾大2023届毕业生说出了藏在所有名校学生心底的焦虑:"不是高盛、不是麦肯锡,就等于没有未来。"
数据摆在这儿:去年高盛开出2700个实习岗位,收到了31万份申请。你知道这什么概念吗?录取率比哈佛还低100倍。这种疯狂的竞争,把大学变成了什么?变成了一个打怪升级的游戏 - 课程要A,社团要当president,实习最好能在投行。
更吓人的是,这种"pre-professional pressure"(职业前压力)简直就是瘟疫一样在蔓延。过去九年,选计算机专业的学生翻了两倍,商科学位去年就发了37.54万个。反观人文学科?惨不忍睹。
"要进康奈尔大学亚洲商学院本科生协会,得在漆黑的演讲厅里,对着刺眼的投影仪即兴演讲。"有学生跟我吐槽,"感觉比高考还可怕。"
而耶鲁投资社团去年拒掉了236个申请。236个!你敢信?这些孩子都是已经考进耶鲁的天之骄子,结果连个社团都进不去。
搞笑的是,当我问那些报经济学的学生:"你真的那么喜欢经济学吗?"大多数人诚实地摇头。他们说:"不是啊麦哥,但不选这个怎么进投行?"
看到这里,你可能会说,这不就是市场竞争吗?但问题是,这种扭曲的竞争正在透支一代人的身心健康。数据显示,从2010年到2020年,18-25岁年轻人中出现抑郁的比例翻了一番。近三分之二的大学生报告说在某一年内感到"极度焦虑"。
这个"成功的单行道"看起来金光闪闪,但现实却很残酷。就在今年春天,Handshake上的科技行业研究生岗位比去年同期减少了30%。金融业的职位也在缩减。咨询公司的情况更是有意思了 - 先给你发offer,然后告诉你先别来,缓缓再说。
要知道,在我从业第三年就见过这种周期性的"过山车"。市场永远都是在这么玩 - 今年金融热,明年科技火,后年可能AI横扫一切。但学生们在选择道路时,却总是看着"后视镜"在开车。
这种"从众效应"背后,其实是一个很深的经济底色。自70年代以来,通胀层层加码,工资却像被钉住了一样。
房价更是疯了,涨幅直接把通胀率甩在了后面。这一代年轻人面对的现实是:他们的工资可能连郊区的一套小房子都搞不定。
没办法,Z世代背着比千禧一代还要重的学生贷款,能不焦虑吗?所以大家都在想:要是能进高盛、麦肯锡,年薪二三十万,这些问题不就都解决了?
这种想法我太了解了。在从业第八年时,我遇到过一个学生,藤校毕业,专业成绩顶尖,但是因为没拿到心仪的投行offer,在宿舍里崩溃大哭。他爸妈一个劲儿说:"你看隔壁家谁谁谁,人家都去摩根士丹利了..."
这不是个案。现在几乎每个来找我的学生都带着一份"标准答案":一定要上商科,一定要进投行,一定要在快速上升通道。这让我想起一句老话:"当所有人都在往同一个方向跑的时候,很可能是在奔向悬崖。"
而更让人揪心的是,不少学生为了追求所谓的"成功",完全忽视了自己真正的兴趣和天赋。
微观经济学课程爆满不是因为大家突然对供需曲线产生了浓厚兴趣,而是因为它是"敲门砖"。沃顿商学院就像一个"编外考场",大家都在为了一个可能性拼命。
但是,这真的值得吗?
在经历了13年上千个留学申请案例后,我越来越确信:成功从来都不是一条单行道。那个康奈尔商学院社团没进去又怎样?那个投行实习没拿到又怎样?我知道当时很痛苦,但回头看,这可能是你生命中最好的转折点。
来看看另一种可能性。在我2017年遇到的一个案例里,一个宾大的学生海伦放弃了投行offer,选择去一个小型策展公司实习。当时她妈妈都快急疯了,找到我说:"麦老师,您得劝劝她啊,那工资才投行的三分之一!"
但海伦坚持自己的选择。她对艺术有着真正的热情,在策展公司一干就是两年。现在呢?她创立了自己的艺术咨询公司,去年营业额突破了700万美元。这事儿告诉我们什么?选择投行没错,但选择自己的热情也完全没错。
最近AI的崛起给我们敲响了警钟。在纽约时报的评论区,一位资深投行人士直言不讳:"AI在交易部门会比人类做得更好。我们不需要更多机械式的金融人才,我们需要的是真正能创造价值的人。"
这让我想到一个数据:2022-23学年,全美有11.2万学生在读计算机科学。这个人数是九年前的两倍。
但与此同时,全美最缺的居然是能将技术与人文思维结合的复合型人才。大公司开始疯抢艺术、哲学专业的毕业生,为什么?因为AI时代最稀缺的,恰恰是人性化的思维。
所以,给纠结的学生们几个建议:
第一,停止追逐"标配成功"。金融、咨询固然好,但不是唯一出路。你的竞争力来自你的独特性,而不是和别人一模一样的履历。
第二,正确看待"名企光环"。高盛确实是一流平台,但记住,无数成功人士的第一份工作都不是在名企。重要的是你能在工作中学到什么,贡献什么。
第三,警惕过早定型。大学不是职业训练所,它是让你探索、犯错、重新发现自己的地方。不要在大一就给自己设限。
最后,给家长们一句话:孩子的成长不是赛马。我见过太多在父母期待下报考商科、金融的学生,最后都很痛苦。真正的教育,是帮助孩子找到属于自己的节奏和方向。
记住,人生不是高考,没有标准答案。在我看来,比起那个100%保值的金融offer,更值钱的是你对自己的了解和选择的勇气。
如果你现在正在为专业、实习或职业发展纠结,不妨给自己一个机会:放慢脚步,问问自己真正想要什么。毕竟,人生最大的风险,不是选错了路,而是为了安全从未真正选择。
麦叔做留学13年，经手的留学案例实在太多了， 特别整理了100+篇名校留学经验+我个人的留学认知。
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