全球最难进的学校！真的很难进的那种！
最近有家长问我："麦哥，你觉得马斯克办的那所Ad Astra学校怎么样？听说比藤校还难进？"
说实话，作为一个每天和各种藤校、G5打交道的留学顾问，我都不得不承认这所学校确实"难度高到红牛都不敢赞助"。
但有意思的是，它的与众不同根本不在于录取率有多低。
2014年，在加州洛杉矶一个毫不起眼的写字楼里，马斯克悄咪咪开启了他的教育实验——Ad Astra（拉丁语：奔向星辰）。
这哥们儿在创办特斯拉、SpaceX之余，居然还想搞教育创新，野心不是一般的大。
但说真的，这事儿还真不是他一时兴起。2013年，马斯克把自己的5个儿子从洛杉矶最顶尖的私立学校Mirman School退学了。
原因让人直呼内行：传统教育那一套"死记硬背+标准化考试"的模式，在他看来简直就是在"谋杀"孩子的创造力。
这位钢铁侠不愧是个行动派，与其吐槽教育体系，不如自己动手"搞事情"。于是Ad Astra就这么诞生了，最初只招收他自己的孩子和SpaceX员工的子女。
学校的教育理念说起来很简单：把孩子当人看，而不是当考试机器。但实操起来，这理念可不是随便说说。
比如说，这学校直接把传统的年级制度给"干翻"了。在Ad Astra，你永远不会听到"你是几年级的"这种问题，因为压根儿就没有年级的概念。
要说这学校最让我惊艳的，是它的课程设计。各位家长别被"没有年级"这事儿吓到，人家可是有一套科学到让藤校招生官都点赞的课程体系。
举个例子，在Ad Astra，你永远不会看到老师在讲台上照本宣科。取而代之的是一个个实战项目。
比如有一次，学校给学生布置了个任务：设计一个火星殖民地的供电系统。这哪是在上课，简直就是在玩"模拟火星"好吗！
2018年我去美国考察的时候，正好遇到他们一个"伦理辩论"课程。题目是"人工智能是否应该有人权"。
你们猜怎么着？一群10-14岁的孩子，讨论起这个话题来，连我这个成年人都被他们的思维深度震惊了。
说到这儿，不少家长可能会担心："这么玩儿法，基础知识怎么办？"这就不得不提到Ad Astra最牛的地方了。
学校采用了一套叫"Synthesis"的学习系统，把数理化这些硬核知识完美地融入到项目中。孩子们在解决实际问题的过程中，自然而然就把该学的都学了。
2020年，Ad Astra更名为Astra Nova，并开始扩大招生范围。但这学校的录取标准，说出来怕是要让某些"鸡娃"家长当场去世：他们压根不看标准化考试成绩，甚至连推荐信都不要。
取而代之的是一个让人脑洞大开的考核环节：让孩子参与一个在线多人协作游戏。没错，就是打游戏！但这游戏可不是王者荣耀，而是专门设计的解决复杂问题的模拟系统。
通过观察孩子们在游戏中的表现，学校能准确评估出申请者的创造力、协作能力和解决问题的思维方式。
说到这儿，估计有些家长已经坐不住了："这么牛的学校，那毕业出来的学生都去哪儿了？"
这个问题问到点子上了。虽然Ad Astra/Astra Nova的毕业生数据还不多（毕竟创校才没几年），但已经有的数据着实让人眼前一亮。
据统计，近90%的毕业生都顺利进入了顶尖大学，而且大多选择了STEM相关专业。更有意思的是，这些孩子在大学里的表现，经常让教授们惊呼"这是什么神仙学生"。
但我觉得最值得关注的不是这些表面的成绩，而是这些学生展现出来的思维方式。
举个例子，2022年有个毕业生在MIT的入学面试上，当被问到"为什么选择学习机器人工程"时，这位同学的回答是："因为我想解决人类面临的老龄化危机。"这回答的格局，说实话把面试官都整不会了。
那么问题来了，马斯克这波操作给我们普通家长带来了什么启示？
首先，别着急给孩子报各种"奥数班"、"思维班"。与其追求那些可以量化的分数，不如多关注孩子的兴趣点和思维发展。
其次，解决实际问题的能力才是硬通货。与其让孩子背诵标准答案，不如创造机会让他们动手实践、自主探索。
最后，也是最重要的一点：教育不是培养"考试机器"，而是要培养能够适应未来社会的人才。
在这个AI都能考满分的时代，死记硬背已经不够用了，关键是要培养孩子的创造力、批判性思维和解决问题的能力。
当然，不是所有人都能把孩子送到Ad Astra这样的学校。但我们完全可以借鉴它的一些理念，在日常教育中多一些创新和突破。
毕竟，教育的本质，不就是为了让孩子能在未来的世界里活得更精彩吗？
麦叔做留学13年，经手的留学案例实在太多了， 特别整理了100+篇名校留学经验+我个人的留学认知。
如果在未来两年你在考虑孩子留学的事情，不妨先加下我的个人微信：maigaof或wordsunny001。回复数字「100」领取麦叔**《100+位麦高学员名校留学经验分享》**。
****
围观麦叔微信朋友圈
看点不一样的留学行业观察、动态
