那些被QS排名毁掉的留学生！
最近又到了留学申请季，我的微信被家长们打爆了。经常有人问："麦哥，你说我家孩子去这个学校，将来能进好单位吗？"
说实话，作为一个从2011年就开始干留学咨询这行的老兵，我是真看不下去现在这种"QS至上"的风气了。今天，我就给大家扒一扒各大企业到底是怎么玩排名这把"尺子"的。
先说最硬核的——央企国企篇。
三峡集团的"基石计划"可以说是把门槛竖到天上去了。要求国内必须是北大、清华、人大这种顶级院校，国外则要是U.S.News前十。
这么一算，全球也就16所高校的毕业生能上这条船。这是我见过最严苛的要求，没有之一。
不过你别以为所有央企都这么"傲娇"。去年我有个学生，毕业于THE(泰晤士高等教育)排名第35的名校，通过我的指导，成功斩获中石油offer。
人家的政策是：只要是THE前30的海外高校或国内前10的研究生，直接免初试飞进复试。这种操作我愿称之为"弯道超车"。
有意思的是，中石化和中海油也玩这一套。记得我刚入行那会儿，企业还在死磕985、211的标签。现在可好，都学聪明了，改看国际排名。这背后是国企国际化战略的一个缩影，要的就是能说英语、懂规则、international的人才。
但最骚的操作要数几家国有银行和券商。
表面上喊着"要QS前50的高校"，暗地里却把国内前25院校和985金融类院校的毕业生也划进了同一梯队。这种玩法，我只能说："啧啧，高，实在是高！"
说到这儿，我已经听到有人要问了："那我们学校排名不够，是不是就没希望了？"
且慢，这才是开胃菜。实战经验告诉我，排名不是唯一通行证，关键是要懂得怎么玩这个游戏。下面我要说的几个案例，可能会颠覆你的认知...
说到绕开排名限制，还有个有趣的现象 —— 国内的新一代互联网大厂，反而是玩得最溜的。
比如有个学生，当时找我咨询的时候都快哭了。他说："麦哥，我是QS前200的英国某校毕业的，根本进不了字节跳动吧？"结果你猜怎么着？通过我的指导，这位兄弟现在都在抖音做到team leader了。
互联网公司真正看重的是你的能力，他们的recruitment都是"睁一只眼闭一只眼"看QS排名。
但金融圈就残酷多了。
记得去年有个案例，一家头部券商招聘，从简历筛选开始就卡QS前50。不过经过我这些年的观察，发现一个有意思的潜规则 —— 只要是在读期间有过顶级投行实习经历的，学校排名往往可以适当放宽。所以我常跟学生说："与其纠结排名，不如先把实习给卷起来。"
最近这两年，选调生考试可是闹出了不少新花样。截至目前，全国已经有9个省份开展境外选调生招聘。
像上海这种地方，2024年首次试点，唯一的硬性要求就是QS百强。这个政策一出，我那些原本对公考心灰意冷的海归学生，一个个都high起来了。
但我得提醒各位一句，选调生这个事儿，光看排名可不行。每个省份的政策都在变，而且除了学校还有其他要求。
就在前几天，我遇到个学生，QS排名刚过线，结果因为专业不符合要求，在网申环节就被刷了下来。这让我想起一句老话："工夫要下在太平时"，报考政策这种东西，得提前研究透。
教育行业这块儿就更有意思了。
拿我一个从业第8年时遇到的案例来说，一位英国某校的博士，想去深圳的重点中学任教。学校一看他的母校QS排名第102，当场就皱眉头。后来是怎么搞定的？且听我下回分解...
接着说那位博士的故事。最后是怎么化解的？我帮他细扒了该校在教育领域的专业排名和科研成果，发现他们学校在教育学这个专业方向上实际排进了前50。
这一波精准出击，让校方很快转变了态度。现在这哥们儿不仅当上了年级组长，还带出了两届省级奥赛金牌。
我一直在想一个问题：为什么企业这么看重学校排名？
其实背后是人才筛选成本的问题。在我服务过的上千个留学咨询案例中，发现一个规律：一流企业不是真的迷信排名，他们只是需要一个高效的初筛标准。
有几个建议，是我这些年总结出来的"破局"方案：
第一招：差异化出击。不是所有公司都把QS排名当圣经。比如伦敦商学院，人家压根就不参加QS排名，但在高盛、摩根这些投行眼里，简直是香饽饽。所以关键是找对赛道。
第二招：用专业排名对冲校园整体排名。就像我之前那个做教师的案例，专业排名有时候比学校整体排名更有说服力。尤其是在垂直领域，这一招屡试不爽。
第三招：经历为王。据LinkedIn最新的人才报告显示，51%的招聘方更看重实习经历。我在2021年就遇到过一个案例，学生院校排名一般，但通过我的指导在实习期间拿了两个发明专利，最后被某知名车企直接定向录取。
最后，我想说的是，选校确实重要，但千万别被排名牵着鼻子走。在这个"近水楼台"慢慢变成"近水楼台不一定先得月"的时代，机会是留给有准备的人的。
我最近常和家长们开玩笑说："与其整天盯着QS榜单焦虑，不如研究研究怎么让孩子在自己的专业领域里发光发热。"
那些最后真正successful的人，往往不是死磕排名的人，而是懂得在"纸面条件"之外寻找突破的人。这话我从2011年入行时就开始说，现在看来，依然有效。
毕竟，这世界变化太快。你以为按着排名踏步就能稳稳的幸福，但成功从来都是留给勇于跳出框框的人。
各位考虑留学的同学，你们说是不是这个理？
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