重磅！这3家央企正在捞留学生，薪资福利香疯了
最近我发现个有意思的事儿。
作为一个从2011年就开始帮留学生规划的老人儿，我一直在默默观察各大企业的动向。
今年这波国企招聘，真是把我给惊着了 - 好几家央企都在偷偷放大招，特别是对海归的需求，简直到了饥渴的地步。
先说个劲爆的数据：某央企HR跟我吐槽，他们部门100个岗位，投简历的海归还不到30个，这留学生简历比A4纸还稀缺。惊不惊喜？意不意外？
好家伙，这就是典型的"信息差"啊。外面的人挤破头想进央企，央企却在到处找人。今天我就给大家爆料3家正在疯狂招人的央企，而且待遇相当豪横。
第一个就说国家石油天然气管网集团。这可是个宝藏企业，虽然2019年才成立，但人家可是实打实的"国家队"。我一个去年刚签的学生ZOE（化名），本来死磕着要去大厂，结果试用期都还没过，人家就已经在朋友圈晒领导派送的高档月饼了。别笑，这真不是小事儿 - 在那些动不动就"优化"的大厂里，有些人连中秋节都等不到。
要说待遇，那真是一点都不含糊。应届生总包能到20w+，还有各种隐藏福利：过节费、劳保用品、出差报销、医疗补贴...最重要的是，人家是实打实的央企，福利待遇都是明面上的，不玩那些虚的。
我最近接触的一个日本名校回来的理工科硕士，本来冲着某互联网大厂去的，结果人家一看工作强度，立马调转枪头，杀去国家管网了。现在每天朝九晚五，周末双休，过得那叫一个舒坦。
说真的，在这个全民内卷的时代，能找到这么一个既体面又稳定的工作，简直是老天眷顾。
尤其对留学生来说，国家管网简直就是个香饽饽。别看成立时间短，但人家的国际化战略可不含糊。
现在正是用人的关键期，特别需要有国际视野、懂外语的人才。而且相比那些985、211的应届生，留学生反而更容易脱颖而出。这是为啥呢？且听我下回分解...
说完国家管网，咱们来聊聊第二个目标 - 华润集团。这可是个了不得的主，雪花啤酒、怡宝、万象城、三九制药...随便报几个名字出来就能吓死人。我记得去年（我从业第12年）遇到个学生，她在英国读的市场营销，愁得头发都快掉光了，就因为觉得自己专业"不够硬核"。
结果你们猜怎么着？华润这爷们儿直接给她开了后门 - "你这专业正好，我们正缺有国际市场洞察的人才"。现在这姑娘在华润做得风生水起，前两天还在朋友圈炫耀她们部门年终奖翻倍的事儿。
最近华润25届校招如火如荼，医药、电力、燃气、银行...各个领域都在抢人。而且这里头有个内部消息，他们特别看重"多元化"人才。简单说，就是不光看你专业对不对口，更看重你的国际视野和创新思维。那留学生不就是天然优势么？
待遇方面更是不得了，应届留学生年薪20w起步，还有免费宿舍。我有个客户（那会儿我刚从业没多久）当年就是冲着这个去的，现在都升到部门主管了。人家说得好："在华润，你不用担心房租吃饭，把心思都用在工作上，进步自然快。"
但是！这里有个坑得提醒一下。很多人都觉得华润"万金油"，啥专业都要。这种想法不完全对 - 人家是有偏好的。比如他们特别看重：
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国际品牌运营经验（就算是实习也行）
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跨文化交流能力（光会说英语可不够）
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创新项目经历（在国外参与过创新比赛最好）
所以，想去华润的留学生得提前准备，不能光指望"海归"这个标签。
说到第三家企业，那可真是个技术宅的天堂...
说到第三家 - 中国电子信息产业集团，这可是个让理工科留学生直呼"真香"的地方。作为一个从业13年的留学规划师，我最近观察到个有意思的现象：以前理工科海归都往BAT冲，现在却开始偷偷摸摸报考中国电子了。
为啥？一个月1.7w+的硬核薪资就不说了，关键是福利待遇简直绝了：包住、管吃、报销交通费、供暖费...
而且这待遇是明面上的，不像某些企业，画大饼画得天花乱坠，最后连饼渣都看不到。
来看个劲爆的案例。我前两个月接触的一个学生，在英国读的集成电路，回国后本来已经拿到某知名互联网大厂offer。
结果面试中国电子的时候，人家直接被他的一个创新项目给打动了，当场就把待遇往上提了30%。这孩子现在在芯片研发部门，干得那叫一个带劲。
不过我得提醒一句：虽然中国电子对海归比较青睐，但也不是所有专业都吃香。最受欢迎的几个方向：
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集成电路（芯片设计/制造）
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网络安全（特别是有国外安全认证的）
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人工智能（深度学习/机器视觉）
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高性能计算
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区块链技术
而且这里有个内部消息：明年他们要在新能源芯片和智能制造方向大规模扩招。所以如果你家孩子在这些领域，现在投简历等于提前卡位。
说真的，看到这么多优质央企对海归抛出橄榄枝，作为一个老留学规划人我是真心替孩子们高兴。
但关键是要抓住机会，在就业市场饱和的当下，能找到一个既有发展前景又能安身立命的平台，简直是职业规划的最优解。
最后说句掏心窝子的话：在这个大环境下，去央企真不是"退而求其次"，而是真正的"提前卡位"。
等过两年大家都往这边挤的时候，现在进去的孩子说不定都已经是经理了。
记住：机会是留给有准备的人的。如果你家孩子对这几家央企感兴趣，建议赶紧行动起来。
毕竟，好的工作机会就像好对象，早下手早安心。
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