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本科 CS 海归回国就业不如国内 985 吗？
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本科CS专业的留学生们选择回国就业还是留在海外发展一直是个热门话题。而其中，一个争论点就是：回国就业的海归是否真的比国内优秀的大学985高校的毕业生更吃香呢？在我的认知和实际工作经验中，这并不一定成立。以下是我对这个问题的观点和相应的数据支持。
首先，我应该指出的是：在就业市场上，凭借着大学名气的差异和毕业证书的处理方式，985高校的本科生似乎更有优势。然而，这种情况并非从技能层面进行判断，只是基于招聘者预设的偏见。各家公司更看重的是实际技术和业务能力，而非学校名义。以浙江省的IT行业为例，著名独角兽公司菜鸟网络和杭州分布式小额贷款公司求伯君（招财宝背后的公司）均有极具竞争力的薪资和福利体系，但对于招聘者来说，学校“本质上”关乎在百度校招等场合下的择优策略，而并非评定人才的硬性标准。据浙江省教育部相关数据显示，高校毕业生的就业预期薪资也不会因母校不同而大幅有差异。对于各行各业而言，能胜出的是那些能够做出实际成果的人，即能利用所学技术解决实际问题的技术人才。这意味着，只要你掌握了实际可用的技术，便可以为公司带来盈利，赢得领导器重，甚至成为行业内的大咖。
进一步来看，即便海归名校不如985毕业生在学校就业方面更有优势，他们的其他方面优势也是不可忽视的，例如：参加过一些全球性科技会议、有过海外实习或工作经验、掌握不同的工作语言、具备丰富的国际视野等。这些因素在贸易全球化的今天，尤其是在大型跨国企业或有海外业务拓展的国际性企业中，会被视为非常重要的能力因素。毕竟，跨国企业需要的是具有全球化视野和体验的人才来运营全球业务，而这正是海归的优势，因为他们拥有最新的国际学术研究进展和全球最新科技应用方向的了解，并且在这些领域上积累了一定的经验，这种资源在有竞争性的市场上具有很大的优势。
最后，我还想指出一个重要的方面：除了学校和技能方面，市场对就业者还注重他们的“软技能”，例如交际能力、解决问题的能力、思维方式等。这些能力与毕业生所学专业或学校母体是否有关系极小，而更多地与大学期间的个人实践经验和个人兴趣爱好相关。此外，根据2021年WordSunny留学调查发现，创业和工作志愿是影响海归回国就业的重要因素之一，因此，如果你真的认真对待就业，考虑过自己真正想做什么，以及在职场发展方向，你就可以拥有更多降低竞争压力的策略，并最终找到自己适合的岗位。
总结来说，本科CS海归回国就业不如国内985大学毕业生吗？这个问题的答案很可能是否定的。毕竟，无论是海归还是985毕业生，只要他们具备实际进入职场的能力、相应的软实力和跨国阅历，他们都可以在工作中得到认可、赢得竞争。在这个进击的世界里，海归们可以利用他们在海外的知识积累和跨国体验，来为更好地拓展国内市场、打通国际业务领域等方面做出贡献。毕竟，职业成功不取决于学校名字，而取决于能够给企业带来盈利的实际技能。
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本科CS专业的留学生们选择回国就业还是留在海外发展一直是个热门话题。而其中，一个争论点就是：回国就业的海归是否真的比国内优秀的大学985高校的毕业生更吃香呢？在我的认知和实际工作经验中，这并不一定成立。以下是我对这个问题的观点和相应的数据支持。
首先，我应该指出的是：在就业市场上，凭借着大学名气的差异和毕业证书的处理方式，985高校的本科生似乎更有优势。然而，这种情况并非从技能层面进行判断，只是基于招聘者预设的偏见。各家公司更看重的是实际技术和业务能力，而非学校名义。以浙江省的IT行业为例，著名独角兽公司菜鸟网络和杭州分布式小额贷款公司求伯君（招财宝背后的公司）均有极具竞争力的薪资和福利体系，但对于招聘者来说，学校“本质上”关乎在百度校招等场合下的择优策略，而并非评定人才的硬性标准。据浙江省教育部相关数据显示，高校毕业生的就业预期薪资也不会因母校不同而大幅有差异。对于各行各业而言，能胜出的是那些能够做出实际成果的人，即能利用所学技术解决实际问题的技术人才。这意味着，只要你掌握了实际可用的技术，便可以为公司带来盈利，赢得领导器重，甚至成为行业内的大咖。
进一步来看，即便海归名校不如985毕业生在学校就业方面更有优势，他们的其他方面优势也是不可忽视的，例如：参加过一些全球性科技会议、有过海外实习或工作经验、掌握不同的工作语言、具备丰富的国际视野等。这些因素在贸易全球化的今天，尤其是在大型跨国企业或有海外业务拓展的国际性企业中，会被视为非常重要的能力因素。毕竟，跨国企业需要的是具有全球化视野和体验的人才来运营全球业务，而这正是海归的优势，因为他们拥有最新的国际学术研究进展和全球最新科技应用方向的了解，并且在这些领域上积累了一定的经验，这种资源在有竞争性的市场上具有很大的优势。
最后，我还想指出一个重要的方面：除了学校和技能方面，市场对就业者还注重他们的“软技能”，例如交际能力、解决问题的能力、思维方式等。这些能力与毕业生所学专业或学校母体是否有关系极小，而更多地与大学期间的个人实践经验和个人兴趣爱好相关。此外，根据2021年WordSunny留学调查发现，创业和工作志愿是影响海归回国就业的重要因素之一，因此，如果你真的认真对待就业，考虑过自己真正想做什么，以及在职场发展方向，你就可以拥有更多降低竞争压力的策略，并最终找到自己适合的岗位。
总结来说，本科CS海归回国就业不如国内985大学毕业生吗？这个问题的答案很可能是否定的。毕竟，无论是海归还是985毕业生，只要他们具备实际进入职场的能力、相应的软实力和跨国阅历，他们都可以在工作中得到认可、赢得竞争。在这个进击的世界里，海归们可以利用他们在海外的知识积累和跨国体验，来为更好地拓展国内市场、打通国际业务领域等方面做出贡献。毕竟，职业成功不取决于学校名字，而取决于能够给企业带来盈利的实际技能。