伯明翰大学 公共管理（人力资源） 公共管理硕士| Master of Public Administration|MPA的录取要求是什么？
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伯明翰大学公共管理（人力资源）硕士专业（Master of Public Administration, MPA）是一门旨在培养学生在公共管理领域具备专业知识和技能的研究性学位。下面是关于该专业的录取要求的详细介绍。
在申请伯明翰大学公共管理（人力资源）硕士专业的时候，通常要求申请者拥有同等学力的学士学位。学士学位可以是公共管理、行政管理、政治学、经济学、社会学或相关领域的学位。此外，一些相关的工作经验也会被考虑，但并非硬性要求。
作为英国大学，伯明翰大学通常要求非英语母语的申请者提供英语语言能力证明。通常接受的语言考试成绩包括雅思（IELTS）和托福（TOEFL）等。在雅思考试中，通常要求申请者的总分达到6.5分以上，并且单项成绩不低于6.0分。而在托福考试中，通常要求申请者的总分达到92分以上，并且单项成绩不低于21分。
申请伯明翰大学公共管理（人力资源）硕士专业的学生通常需要提供两封推荐信。这些推荐信应该来自于能客观评价申请者学术能力和潜力的人，比如导师或者专业工作上的上级。推荐信应该详细描述申请者的学术成就、领导能力、人际交往能力和对该专业的适应能力。
申请者还需要提供一份研究计划或个人陈述。在这份陈述中，申请者需要说明他们为什么选择读取这个专业，以及他们的学术和职业目标。申请者还需要说明他们对公共管理和人力资源领域的兴趣和深度了解，并描述他们的相关背景和经验。
申请者的个人能力和经历也是伯明翰大学录取委员会考虑的因素之一。特别是与公共管理和人力资源领域相关的工作经验、实习经历、学术研究、志愿者工作、领导能力等方面的经历都会被重点关注。
综上所述，伯明翰大学公共管理（人力资源）硕士专业（Master of Public Administration, MPA）的录取要求主要包括学术背景、语言能力、推荐信、研究计划或个人陈述以及个人能力和经历等方面。具体要求可能会因个人情况和申请年份而略有不同，因此建议申请者在申请之前详细阅读学校官网的招生要求，并在需要时咨询专业的留学申请顾问，如WordSunny留学，以获得更准确的信息和指导。