美国 CS 就业,大多数公司真的不看学校吗?

美国 CS 就业,大多数公司真的不看学校吗?

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2023-05-20

随着信息技术的快速普及,越来越多的中国学生选择去美国留学,不仅是为了获取更好的教育资源,更是为了留在美国发展。而在美国,计算机科学专业是热门的留学专业之一,毕业后,大部分学生都希望能够在这里找到一份相对稳定的工作。那么对于这些学生来说,选择留学的学校是否会影响他们找工作的难易程度呢?这也是很多人关心的问题。今天,作为WordSunny留学的一名咨询顾问,我希望通过本文,为大家解答一个关于美国计算机科学就业的问题:美国CS就业,大多数公司真的不看学校吗?

  1. 从雇主的角度来说,学校并不是决定性因素

首先,我们需要了解一个现实情况,那就是,从雇主的角度来说,学校并不是决定性因素。对于招聘IT人才的雇主而言,他们更关注的是应聘者获得的技能和经验。这意味着,应聘者毕业的学校并不是他们考虑的主要因素。毕业学校只是在招聘过程中的一项信息,但不是雇主进行最终权衡的重要信息。

在一些科技创业公司或者初创公司的招聘中,学校甚至没有成为一个被考虑的因素。相反,他们更加关注因为特定领域的需求而培养的技能,因此,从校园招聘中选择有经验、熟练技能的毕业生,或者是从IT社区、自由职业者身上寻找最匹配他们需求的人才。据 2017 年 Dice 报告称,在洛杉矶、纽约和旧金山地区,计算机科学专业大学毕业生的平均薪资要低于那些没有大学学历的初创公司员工的平均薪资。

  1. 个人技能和能力是核心

其次,我们需要清楚一件事,那就是,无论是在美国,还是在任何一个国家,对于IT行业的求职者而言,最重要的是拥有令雇主满意的技能和经验。换句话说,正在谋求 CS 就业的毕业生需要展现出自己具备的技能和有用的经验,这才是行业内雇主真正看重的。训练和提高各项技能的行动应从现在开始,如构建应用程序、参加开源项目、网络安全方面的项目,等等。这些实践将使您了解关于软件开发团队和他们的需求的更多知识。所以,我们更应该考虑如何在学期间和毕业后不断提升个人技能和能力,而不是纠结于学校是大牌还是小众。

  1. 成功案例告诉我们真相

事实上,有很多具有影响力的计算机科学家并非毕业于一流大学。例如,马克·扎克伯格就是某一天开始制作的Facebook的臵助构!Larry Page 和 Sergey Brin 的火箭旅程——谷歌公司——几乎相同,他们每个人都是在佛罗里达州立大学的研究生阶段相遇的。克里斯·萨克斯顿非常好地说明了这个观点,他是一个自己的经历丰富的人,他曾经是一个在加州大学伯克利分校的大学保安,在休息期间创立了一个IT服务公司,并最终吸引了Google的关注。Google 对他的技能和经验给予非常高的评价,而不是因为他毕业于某所一流大学而被聘用。

这意味着你一定不要太过纠结于学校名字。学校不是限制你达成梦想的因素。只要您拥有适应市场和雇主需求的技能和经验,找到理想的 CS 就业就是可能的。

结语

在美国 CS 就业市场上,毕业学校并不是决定性因素,更重要的是拥有适应市场需求的技能和经验。因此,无论您毕业于哪所大学,只要能力足够强,您都有机会找到您的理想就业机会。WordSunny留学的导师们来自于世界头号大学,并具备丰富的招聘经验,能够为每一位客户量身定制一份完美的留学方案,使客户在留学期间能够获得专业知识,实践技能。我们希望帮助更多的留学生获得成功与成长。

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