利物浦大学 人力资源管理 理学硕士| Master of Science|MSc的录取要求是什么?

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2023-08-10

利物浦大学是英国著名的高等教育机构,其人力资源管理硕士专业(Master of Science in Human Resource Management,简称MSc HRM)在全球范围内广受认可。该专业旨在培养学生成为具备专业知识和实践能力的人力资源管理专家。下面是利物浦大学人力资源管理理学硕士录取要求的详细介绍。

  1. 学术要求:

申请利物浦大学人力资源管理专业的理学硕士学位需要满足以下学术要求:

  • 学士学位:申请者需要具备学士学位(英国本科二等荣誉学位或国际同等学位),该学位通常需要在相关领域(如商业管理、人力资源管理等)获得。
  • 学术成绩:申请者需要在学士学位中取得良好的学术成绩,通常要求学士学位成绩达到2:1以上(或国际同等学位)。
  1. 语言要求:

申请利物浦大学人力资源管理专业的国际学生需要提供英语语言能力证明。以下是常见的语言要求和认可的语言测试成绩:

  • 英语母语国家的学生通常不需要提供语言证明。
  • 非英语母语国家的学生一般需要提供雅思(IELTS)或托福(TOEFL)成绩。通常要求雅思成绩在6.5分以上(写作和口语部分不低于6分),或者托福成绩在88分以上。
  1. 工作经验要求:

一些大学在录取人资管理专业的学生时会考虑应聘者的工作经验。对于利物浦大学的人力资源管理专业,学生通常无需具备工作经验,但具有相关实践经验将被视为加分项。

综上所述,申请利物浦大学人力资源管理硕士专业需要具备学士学位,学术成绩良好,英语语言能力达到要求。如果还具有相关实践经验,将有助于提高申请的竞争力。

需要注意的是,具体的录取要求和标准可能因时间和政策的变化而有所调整。为确保获得最准确和最新的信息,建议申请者访问利物浦大学的官方网站或与相关招生部门联系。

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参考来源:

  1. 利物浦大学官方网站(www.liverpool.ac.uk)
  2. WordSunny留学官方网站(www.wordsunny.com)

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